#Инноватика35 на аватар

Вернуться к проектам

Вологда – город профессионалов

Золотой кадровый резерв Вологды 

Вологда стала одним из первых городов России, где на муниципальном уровне была принята своя стратегия кадровой политики. Частью ее стал социально значимый проект «Вологда – город профессионалов», основанный на принципе городского партнерства, который сплотил власть и бизнес в едином стремлении создать современный комфортный город.

Реализация этого проекта не предполагает, что муниципалитет подменит собой Центр занятости населения. Городские власти поставили цель выстроить эффективный диалог между бизнесом, образовательными учреждениями и их выпускниками. Для этого был разработан новый механизм адресной подготовки молодых специалистов.

В Вологде введена всеобщая профдиагностика девятиклассников. Теперь подростков знакомят со спецификой работы в той или иной сфере в соответствии с их индивидуальной предрасположенностью к точным, гуманитарным или естественным наукам. В перспективе это должно раскрыть кадровый потенциал каждого юного вологжанина.

Еще одно новшество – активное вовлечение бизнеса в процесс обучения студентов. В Вологде создана сеть базовых организаций – предприятий, заключивших с учреждениями профессионального образования договоры о сотрудничестве в процессе подготовки квалифицированных специалистов.

ЗАО «Вологодский подшипниковый завод», ОАО «Вологодский текстиль», ЗАО «Союзлесмонтаж» и другие предприятия машиностроения, текстильной промышленности, транспорта предоставляют студентам возможность прохождения практики. Зарекомендовав себя, ребята получают реальный шанс на будущее трудоустройство.

Всем предприятиям, ставшим базовыми организациями, городские власти предоставляют финансовую поддержку – льготу в размере 30 % по выплате земельного налога. Сэкономленные средства идут на выплату зарплаты практикантам, мастерам производственного обучения и преподавателям, а также совершенствование материально-технической базы образовательных учреждений.

Одним из ключевых моментов реализации проекта «Вологда – город профессионалов» стал конкурс среди студентов старших курсов вузов, колледжей и техникумов. В течение года его участники проходят проверку на профпригодность – стажировкe в органах власти, учреждениях и на предприятиях города.

В конце практики молодежь готовит инновационные и важные для города проекты. Они могут быть коллективными и индивидуальными, социальными и технической направленности. В этих проектах отражен неравнодушный взгляд молодежи на общегородские проблемы и проблемы на конкретных предприятиях города. Некоторые из этих проектов уже активно реализуются на практике.

Победители конкурса формируют Золотой кадровый резерв областной столицы. Пройти через отбор проекта «Вологда – город профессионалов» могут далеко не все. За пять лет реализации проекта в Золотой кадровый резерв было зачислено более 200 человек, хотя в самом проекте приняло участие несколько тысяч человек. Список перспективных молодых специалистов ежегодно направляется директорам ведущих предприятий и организаций Вологды.

еще


Добавить свой проект